河南日報客戶端記者 樊雪婧 通訊員 張凡
“崗位大多都和專業對口，可供選擇的機會很多！”華北水利水電大學2025屆本科畢業生李峰一上午投出了四份簡歷，經過現場面試，他收獲了來自一家智能裝備公司項目管培生的錄用offer。
4月8日，由河南省人力資源和社會保障廳主辦、河南省人才交流中心與華北水利水電大學聯合承辦的“職引未來 職在河南”2025屆全國巡回招聘活動河南站在華北水利水電大學龍子湖校區舉行，300余家企業攜1萬余個崗位入校招聘，吸引河南就業市場水利水電分市場所屬高校畢業生等5000余人，累計投遞簡歷9000余份，現場達成初步就業意向1000余人，實現人才供需精準匹配。
“結合水利水電等學科專業特色，學校通過創新就業服務模式，為畢業生與用人單位搭建高效對接平臺，讓畢業生們實現足不出校，精準就業。”華北水利水電大學就業指導中心主任司保江介紹，本次雙選會作為河南省“公共就業服務進校園”品牌活動的重要實踐，匯聚國有企業、行業領軍企業、創新型中小微企業等300余家優質單位，覆蓋智慧水利、能源電力、機械制造、電子信息、現代管理、教育服務、數字藝術、涉外經貿等12個行業領域，為畢業生們提供多元化的選擇。
上午9時，招聘會現場已經人頭攢動，不少畢業生手握簡歷走走投投，不少招聘企業的攤位前排起了長隊。
河南水建集團有限公司招聘負責人榮李莎一上午面試了不少前來求職的學生，在她看來，除了專業能力外，企業招聘更看重綜合素質，希望招聘多元化人才。“隨著社會的快速發展，崗位要求要比以往更加全面，因此，也看重求職者的‘可塑性’，這就不僅要求專業成績，溝通能力、協調能力、應變能力等多元化的人才往往更受青睞。”
“專業好，能吃苦。”河南能源集團有限公司招聘負責人表示，“水利電力等不少專業都是從一線基層崗位做起，求職者能否吃苦耐勞、踏實肯學肯干也十分重要。”
如何讓供需匹配更精準？司保江介紹，作為水利電力學科為主的大學，針對文理科就業不均衡的特點，學校前期積極拓展就業資源，精準對接企業需求，多措并舉推動畢業生高質量就業。雙選會期間，學校就業指導中心、相關學院及職能部門協同聯動，深入調研企業用人需求，為后續就業工作提供數據支撐。
“面對變化迅速的就業市場，科學就業十分重要，通過就業指導課、嘉年華等課內外活動，幫助學生科學尋找自己的職業定位，與社會需求進行匹配，從而實現順利就業。”司保江說。
值得一提的是，雙選會活動采用“線上+線下”雙通道模式，開展直播帶崗活動，通過坐播和走播雙渠道協同發力，有效拓寬了畢業生求職渠道。現場還設立征兵入伍宣傳區、西部計劃、三扶一支政策宣傳區、就業指導咨詢服務臺等專區，為畢業生提供就業創業政策解讀、簡歷優化、面試技巧指導等“一站式”服務，幫助畢業生科學規劃職業方向，提升求職競爭力。
“推進精準就業、科學就業、特色就業，通過‘政-校-企’協同聯動，實現就業服務從規模拓展向質量提升的轉變。”司保江說，未來，學校將持續深化校企合作，優化就業生態，全力護航畢業生逐夢新征程，為區域經濟社會發展輸送更多高素質人才。
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