4月9日，九派新聞注意到，一家餐飲品牌發(fā)出招聘廣告，稱(chēng)“只招聘35歲以上青中年”，引發(fā)關(guān)注。

同日，該品牌創(chuàng)始人朱先生告訴九派新聞，當(dāng)日上午發(fā)布招聘信息后，便有許多人來(lái)咨詢。“非常多，我們交流群已經(jīng)建了好幾個(gè)，現(xiàn)在已經(jīng)有幾百人了。”

招聘細(xì)文中介紹，該餐飲品牌目前籌備進(jìn)度80%，產(chǎn)品分為過(guò)去（復(fù)刻古代中華美食）、現(xiàn)在（8090年代回憶小吃）和未來(lái)（創(chuàng)新款特色早餐）三大體系，并專(zhuān)為35歲以上的人員開(kāi)啟服務(wù)員/領(lǐng)班、廚師/后廚管理、店長(zhǎng)/運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)/手繪這四類(lèi)崗位。其還承諾，公司將提供不低于長(zhǎng)沙餐飲行業(yè)平均水平的薪資體系，入職就繳納五險(xiǎn)一金，每周帶薪雙休，以及其他常規(guī)公司福利。

招聘廣告。圖/“三五而栗”公司

朱先生介紹，自己是95后，目前是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的老板。之所以這次針對(duì)35歲以上員工招聘，一方面是關(guān)注到市場(chǎng)上一直存在關(guān)于“35歲工作焦慮”的討論，想借自己的力量去創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。“我公司現(xiàn)在已經(jīng)兩年了，規(guī)模也越來(lái)越大。但畢竟是個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，我在想如果做實(shí)體，我能做什么。”另一方面，他要?jiǎng)?chuàng)造的餐飲產(chǎn)品本身就具有時(shí)代特色，“讓年輕人去做，也未必做得來(lái)。”

目前，朱先生預(yù)計(jì)首店招聘10個(gè)人左右，招聘計(jì)劃5月前終止。“看5月能不能試運(yùn)營(yíng)，希望年底能開(kāi)到10個(gè)店。這樣我們就能提供100個(gè)工作崗位，未來(lái)也能招聘更多35歲以上的人。”

九派新聞注意到，有網(wǎng)友表示，自己未滿35歲，也想來(lái)報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷。對(duì)此，朱先生表示，如果招收35歲以下員工，則有違初衷，“我們是為35歲以上的朋友提供工作崗位的。如果對(duì)方有其他方面的能力，也可以試試投我們的互聯(lián)網(wǎng)公司。”

此前，朱先生創(chuàng)立的互聯(lián)網(wǎng)公司因“每周三休假”的“上四休三”制引發(fā)關(guān)注。他在接受九派新聞采訪時(shí)表示，實(shí)行這一系列的調(diào)休、放假舉措并不為博眼球，主要因?yàn)楣局鳡I(yíng)娛樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)與宣發(fā)工作，強(qiáng)調(diào)員工的創(chuàng)意、寫(xiě)作能力，需要貼近生活。

來(lái)源：九派新聞