摘要：中興通訊此次人事調整，不僅是公司7年曲折歷程的一個縮影，也為電信行業帶來諸多啟示。在AI浪潮的沖擊下，傳統通信設備企業如何抓住轉型機遇，實現業務增長和模式創新，成為行業共同面臨的挑戰。（下文主要數據或觀點引用自：AI助手）

作為中國通信設備行業的領軍企業，中興通訊近日宣布了一項重要的人事變動。在公司2024年度股東大會和業績說明會上，董事長李自學因年齡原因卸任，結束了長達7年的履職生涯。經董事會選舉，方榕成為公司新任董事長，這也是中興通訊成立40年來的首位女性董事長。此次人事調整，不僅標志著中興通訊新一輪變革的開始，也引發了業界對于公司未來發展的廣泛關注。

李自學在執掌中興通訊的7年間，經歷了諸多挑戰與變革。2018年，美國制裁令讓中興通訊陷入困境，業務停擺、罰款重壓以及管理層磨合等問題接踵而至。然而，李自學憑借穩健的領導風格，通過重建合規體系、收縮部分業務及聚焦戰略，使公司在2019年迅速恢復元氣并實現盈利超50億元。此后，受益于中國5G建設大潮，中興通訊營業收入年復合增長率在2019-2022年達10.7%，歸母凈利潤年復合增長率達16.2%，2023年營收更是創下近年來最高峰值。

然而，隨著5G建設進入成熟期，以及AI浪潮對通信行業的沖擊，中興通訊業績增速放緩。2024年，公司營收和凈利潤均出現下滑。盡管李自學在2024年年初提出“增長是第一要務”，并推動公司從“全連接”戰略轉向“連接+算力”戰略，但外界認為其面對AI革新的轉型步伐稍顯遲緩。這或許也是此次人事調整的原因之一。

新任董事長方榕，雖然是公眾較為陌生的面孔，但實際上是中興通訊的資深技術派“老將”。她加入中興通訊已有20余年，曾歷任高級副總裁、非執行董事等職，兼具技術研發與全球化視野。內部對她的評價頗高，認為她具備強大的凝聚力和執行力。方榕在致全體員工的信中明確表示，將延續“連接+算力”戰略，并強調加速AI基礎設施部署以及推動數智技術融入千行百業的緊迫性。

方榕的接棒，正值ICT產業從5G轉向AI融合的關鍵期。她能否帶領中興通訊在新賽道實現差異化突破，備受市場關注。電信戰略分析師指出，方榕的技術背景和全球化市場經歷，有望助力中興通訊未來發展。同時，通信業媒體分析師也認為，方榕作為技術路線出身，可能會在執行層面更注重技術創新，加快與生態伙伴合作及應用場景落地。

然而，方榕面臨的挑戰也不容小覷。短期內，她面臨著運營商業務萎縮、研發投入收縮、國際市場地緣風險與毛利率下滑等挑戰。長期來看，在國內運營商5G基站趨于飽和、資本開支整體下降的背景下，她能否帶領中興通訊在AI終端、行業應用等新領域打開局面，實現從傳統通信向智能產業鏈延伸的成功轉型，將是市場關注的焦點。

中興通訊此次人事調整，不僅是公司7年曲折歷程的一個縮影，也為電信行業帶來諸多啟示。在AI浪潮的沖擊下，傳統通信設備企業如何抓住轉型機遇，實現業務增長和模式創新，成為行業共同面臨的挑戰。方榕作為新任董事長，能否帶領中興通訊突破AI轉型的瓶頸，實現新一輪的增長，我們將拭目以待。