4月17日，南方+記者從華為公司獲悉，華為2025年"勇敢新世界"應(yīng)屆生招聘，開(kāi)放了AI工程師、軟件開(kāi)發(fā)工程師、硬件技術(shù)工程師、人工智能算法工程師等60余類(lèi)崗位，擬招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生一萬(wàn)余人，相較于2024年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增幅。
同時(shí)，圍繞AI大模型、高性能計(jì)算、生態(tài)發(fā)展等關(guān)鍵領(lǐng)域，深化"高精尖"人才引進(jìn)，持續(xù)獲取社會(huì)精英人才；此外，還推出涵蓋開(kāi)發(fā)、測(cè)試、前沿技術(shù)探索、財(cái)經(jīng)等領(lǐng)域的實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，全年計(jì)劃培養(yǎng)5000余名未來(lái)精英，為高校學(xué)子搭建產(chǎn)學(xué)融合的成長(zhǎng)階梯。
隨著全面智能化時(shí)代的到來(lái)，華為公司持續(xù)采取積極進(jìn)取人才戰(zhàn)略，構(gòu)建多元化引才體系，通過(guò)創(chuàng)新人才培育機(jī)制和開(kāi)放生態(tài)合作體系，持續(xù)為人力資源市場(chǎng)注入穩(wěn)定動(dòng)能，促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)。
華為通過(guò)構(gòu)筑內(nèi)部人才賦能新生態(tài)，打造多層次培訓(xùn)體系和定制化成長(zhǎng)路徑，助力員工在工作中不斷突破自我界限。2024年，內(nèi)部有近萬(wàn)名員工通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)、技能轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人職業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變，為業(yè)務(wù)高速發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
尤為亮眼的是華為開(kāi)放的人才生態(tài)系統(tǒng)。通過(guò)"鴻蒙"“鯤鵬”和"昇騰"生態(tài)合作項(xiàng)目，華為已與國(guó)內(nèi)百余所高校、多家生態(tài)企業(yè)建立深度合作。目前，開(kāi)發(fā)者社區(qū)累計(jì)發(fā)展開(kāi)發(fā)者突破千萬(wàn)，生態(tài)鏈拉動(dòng)的就業(yè)機(jī)會(huì)已逾千萬(wàn)。
華為打造的"技術(shù)研發(fā)-人才培養(yǎng)-產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)"正循環(huán)，其生態(tài)外溢效應(yīng)將持續(xù)強(qiáng)化中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的韌性根基。
南方+記者 郜小平
【作者】 郜小平
【來(lái)源】 南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)南方+客戶端
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