關于整治干部吃拿卡要、冷硬橫推、違規收費、趨利性執法問題

一、突出問題

（一）吃拿卡要、冷硬橫推

部分干部存在吃拿卡要、冷硬橫推等問題，嚴重影響了政府形象和群眾滿意度。這些問題不僅損害了群眾利益，也破壞了市場秩序，影響了營商環境。

（二）違規收費、趨利性執法

一些執法人員存在違規收費、趨利性執法等行為，導致企業負擔加重，市場秩序受到干擾。

二、整改措施

（一）強化思想教育與職業規范

1. 廉政警示教育

開展“以案說法”專題培訓，剖析典型案例，明確違紀違法后果，強化底線意識。通過警示教育，讓干部深刻認識到吃拿卡要、冷硬橫推等問題的嚴重性，增強廉潔自律意識。

2. 服務意識提升

組織全體人員學習《優化營商環境條例》，將會員和群眾的滿意度作為衡量工作成效的標準。通過學習，提高干部的服務意識，推動形成親清政商關系。

（二）實施輪崗制度

對長期在同一重點崗位人員實行定期輪崗，防止腐敗滋生。輪崗制度有助于打破利益固化，減少權力尋租空間，降低腐敗風險。

三、進展成效

（一）思想教育成效顯著

通過廉政警示教育和服務意識提升，干部的廉潔自律意識和服務意識顯著增強。干部更加注重自身形象和行為規范，主動服務群眾和企業的意識明顯提高。

（二）輪崗制度有效實施

實施輪崗制度后，重點崗位的權力尋租空間被有效壓縮，腐敗風險顯著降低。干部在新崗位上能夠更加客觀、公正地履行職責，減少了因長期在同一崗位而產生的利益固化問題。

（三）營商環境持續優化

通過整治吃拿卡要、冷硬橫推等問題，營商環境得到顯著改善。企業反映，各類檢查明顯減少，有更多精力抓生產發展。同時，違規收費、趨利性執法等問題得到有效遏制，市場秩序更加公平公正。

（四）群眾滿意度顯著提高

整治工作開展以來，群眾和企業對干部作風和服務質量的滿意度顯著提高。通過優化服務流程、提高服務效率，群眾和企業的獲得感和幸福感不斷增強。

四、下一步工作計劃

（一）持續深化思想教育

繼續開展廉政警示教育和服務意識提升活動，確保干部時刻保持清醒頭腦，增強廉潔自律和服務意識。

（二）完善輪崗制度

進一步完善輪崗制度，確保重點崗位人員定期輪崗，防止腐敗滋生。

（三）加強監督檢查

持續加強對干部作風和執法行為的監督檢查，對發現的問題及時處理，確保整治工作取得實效。

（四）建立長效機制

總結經驗教訓，建立長效機制，確保整治工作常態化、制度化。

五、總結

通過以上整改措施的實施，我單位在整治干部吃拿卡要、冷硬橫推、違規收費、趨利性執法問題方面取得了顯著成效。下一步，我們將繼續深化整改措施，加強干部隊伍建設，完善制度機制，確保整治工作取得更大成效，為推動單位各項工作高質量發展提供有力保障。

以上內容僅供參考，你可以根據實際情況進行調整和補充，以確保整改報告更加貼合實際情況。