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人才政策是一座城市最好的邀請函。當(dāng)前，濟南打出一套行之有效的人才“組合拳”，以超預(yù)期的政策更新、攀高逐新的產(chǎn)業(yè)進階、競速奔涌的創(chuàng)新浪潮虹吸人口，距離千萬人口城市再進一步。

圖片來源/新華社

■王彩娜

新一輪招才引才熱潮持續(xù)升溫。作為人口大省山東的省會城市，濟南更是動作不斷，向千萬人口城市沖刺。

近日，以“天下泉城聚天下英才”中國·濟南第三屆高層次人才招引大會為媒，濟南向全球人才發(fā)出“召集令”，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈布局高端人才鏈；隨后，又發(fā)布濟南市人才政策“雙30條”（2025版），新增3項支持青年科創(chuàng)人才政策、打造全市“1+N”項目孵化矩陣、成立首期3億元的海右人才基金……這是該政策兩年內(nèi)第三次迭代。

如今的濟南，比任何時候都渴求人才。其實，重大戰(zhàn)略疊加的濟南，早已開始密集出手“搶人”，構(gòu)筑“天下泉城、人來無憂”全生命周期人才服務(wù)體系。2020年，濟南在全國副省級城市中率先實施“零門檻”落戶政策，持續(xù)擴大人口虹吸效應(yīng)。《濟南市第七次全國人口普查公報》顯示，2020年，濟南全市常住人口達到920.2萬人。

“高校因城市而興，城市因高校而盛。”駐地高校是各地人才招引的主陣地，而濟南擁有駐濟高校52所、全日制在校生近70萬人，高校總數(shù)在全國主要城市中列第14位。自2021年起，濟南連續(xù)四年以城市之名為大學(xué)生舉辦畢業(yè)典禮，構(gòu)建具有濟南特色的青年大學(xué)生城市融入體系。2024年，濟南新增青年人才超過15萬人。

急于招才引才，濟南人才政策在同類城市中始終保持比較優(yōu)勢。在集成之前各項人才優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，濟南創(chuàng)新推出了人才政策“雙30條”。為保持濟南人才政策的創(chuàng)新性、適用性和競爭力，2024年濟南又主動對人才政策“雙30條”進行優(yōu)化調(diào)整，形成了更符合新時代要求和濟南發(fā)展實際的濟南市人才政策“雙30條”（2024版）。

伴隨人才隊伍持續(xù)壯大，設(shè)立“人才日”眾望所歸。2024年，濟南通過法定形式將每年的6月12日設(shè)立為“海右人才日”，并在6月12日至7月12日期間舉辦“海右人才節(jié)”，人才集聚度、活躍度、滿意度持續(xù)提升。

正因從招引、培育、助力、服務(wù)等方面全面發(fā)力，打出一套行之有效的人才“組合拳”，濟南近年來常住人口增速雖有波動，但整體仍保持向上趨勢，正在成為“近悅遠來之城、人人向往之城”。

近日公布的《2024年濟南市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，2024年末，濟南全市常住人口951.5萬人，比上年增加7.8萬人，增長0.8%。2024年，全市新增國家級、省級重點人才143人，人才資源總量達到287.5萬人，連續(xù)三年獲評“中國年度最佳引才城市”，成功入選“2024年全國人才友好型城市”。

人才是強市之要、創(chuàng)新之源。常住人口突破千萬，正在成為高能級城市的標(biāo)配。從951.5萬到1000萬，濟南距離千萬人口城市還有48.5萬人的差距，如何完成這一目標(biāo)，從溫州、寧波、佛山、南京等千萬級人口城市“后備軍”中脫穎而出？

如果說過去更多是“拼補貼”“比戶口”，如今則更強調(diào)“拼環(huán)境”“筑生態(tài)”。在邁向千萬人口城市的進程中，經(jīng)濟實力、科技實力的不斷躍升，將為濟南人口增長提供重要支撐。未來，濟南要繼續(xù)秉持與一線城市錯位發(fā)展的人才理念，緊扣育才、引才、用才、留才全鏈條發(fā)力，讓人才干事有平臺、發(fā)展有空間、生活有品質(zhì)、內(nèi)心有歸屬。

人才服務(wù)沒有“天花板”，人才工作也沒有完成時。2025年濟南市《政府工作報告》強調(diào)，打造高品質(zhì)人才發(fā)展生態(tài)。包括高水平創(chuàng)建濟青吸引和集聚人才平臺，動態(tài)優(yōu)化人才政策“雙30條”，深化“海右計劃”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程，持續(xù)開展“技耀泉城”海右技能人才大賽等多項舉措。

產(chǎn)業(yè)留人更能情投意合。目前，濟南全市省級以上產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺338家，優(yōu)質(zhì)企業(yè)總數(shù)突破8500家，能夠為產(chǎn)業(yè)人才提供廣闊的發(fā)展空間。未來，濟南要構(gòu)建具有更強競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，加快提升產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和平臺發(fā)展能級，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺作用，吸引和集聚更多優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才。

“海右此亭古，濟南名士多。”濟南正以超預(yù)期的政策更新、攀高逐新的產(chǎn)業(yè)進階、競速奔涌的創(chuàng)新浪潮，讓人才和城市同頻共振、雙向奔赴。