4月8日至9日,茅臺集團黨委副書記、工會主席高山率隊分別走進同濟大學和重慶大學,持續(xù)為茅臺集團2025年高校引才送政策、覓人才,為茅臺發(fā)展招才引智,持續(xù)夯實人才根基。
雙選會現(xiàn)場
在同濟大學衷和樓雙選會現(xiàn)場,茅臺集團高校引才政策展板整齊排列,現(xiàn)場吸引了上海交大、復旦大學和同濟大學的學子前來咨詢了解,工作組對其進行一對一詳細介紹。同樣,在重慶大學學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導中心,眾多學子手持引才手冊和相關證書,與工作人員面對面交流,整個會場異常熱鬧。高山來到現(xiàn)場,與求職學子親切交流,詳細了解就業(yè)方向和職業(yè)規(guī)劃等。
引才座談會
在引才座談會上,高山介紹了茅臺整體發(fā)展情況,并從選擇、成長、未來三個方面,結合茅臺發(fā)展實際,與廣大學子作了分享交流。他表示,貴州資源稟賦,交通便利,鄉(xiāng)村振興成果顯著,具有明顯的后發(fā)優(yōu)勢,在新時代的征程中,貴州正在以高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢繪就新畫卷。茅臺作為中華傳統(tǒng)優(yōu)秀民族品牌,不僅有深厚的歷史文化底蘊,傳統(tǒng)的釀造工藝,更在科技創(chuàng)新、微生物研究、數(shù)字化建設等方面加大投入和促進其發(fā)展。茅臺始終遵循“讓傳承的越來越傳統(tǒng)、讓創(chuàng)新的越來越現(xiàn)代”,企業(yè)的現(xiàn)代化管理更是需要高層次人才做支撐,選擇茅臺,將會擁有更加廣闊的展示舞臺。茅臺在發(fā)展的過程中,形成了多層次、多領域、多樣化的人才成長模式,其成熟的職業(yè)通道能夠滿足不同專業(yè)領域的人才對職業(yè)發(fā)展的需求。茅臺的發(fā)展沃土也需要更多的有識之士加入,期待在共同成長,共同發(fā)展的過程中,創(chuàng)造更加美好的未來,為茅臺的發(fā)展積極貢獻智慧和力量,同時也為社會經(jīng)濟的發(fā)展添磚加瓦,實現(xiàn)自己的人生價值。
座談交流
座談會上,學子們踴躍發(fā)言,圍繞引才政策、職業(yè)規(guī)劃、晉升機制、就業(yè)方向等關注的問題和疑惑進行提問,招聘工作組一一作了詳細解答。
高校引才期間,高山還與兩所大學相關負責人進行座談,就人才培養(yǎng)、繼續(xù)教育、校企合作、學生就業(yè)、高校合作等開展深入溝通交流。
來源 茅臺融媒體中心
編輯 沈仕衛(wèi)
二審 賀詩涵
三審 李勛
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