本報記者 陳 晨
以“春風”付諸“行動”，自2025年“春風行動”開展以來，青海瞄準新形勢下用工單位和重點群體就業需求供給的新情況、新特點，搭平臺、建“橋梁”，提供全方位的公共就業服務。
2025年“春風行動”期間，全省各地組織開展現場招聘會130場次，采取線上線下相結合的方式，累計發布各類就業崗位信息約18.3萬個，簽訂就業（意向）協議1.7萬人次，發放各類政策宣傳材料4萬余份……
“春風暖意”踐約而來
燃起穩就業“第一把火”
2月5日，春節后首個工作日，省人力資源社會保障廳組織調研組，實地走訪青海綠色算力大型數據標注基地、青海麗豪清能股份有限公司、大通護工勞務品牌實訓基地等企業，主動上門宣講政策，深入了解企業的用工需求，助力企業解決實際難題。
隨著青海新能源、綠算產業的興起，青海家門口的就業機會在增加。在這樣的背景下，“春風行動”則如一場“及時雨”，瞄準我省新興企業發展前景，為企業覓才助力我省經濟持續健康發展。建立26家省級重點企業服務清單，并主動提供“人社服務專員”服務，落實“一企一策”工作舉措，組織招工小分隊，入企業、進高校、下鄉鎮，全力保障重點行業、重點企業用工需求，支持引導高校畢業生、農牧民、就業困難人員等重點群體就地就近就業。
2月7日，隨著K390次列車緩緩駛出西寧站，我省200名務工人員懷著對未來的憧憬奔赴千里之外的福建、安徽等地務工，拉開了2025年青海農牧民外出務工的序幕。
“這是我第一次外出務工，從縣里過來一路有專車，到福建去也有工作人員陪同幫助，在人社部門的安排組織下，和大家一同外出務工，讓我更有安全感。”列車上，來自海南藏族自治州貴南縣的楊毛措不停感嘆著一路上的便捷、安心。
一趟趟“點對點”返崗專車、專列，給外出務工人員帶來了便利，更讓他們感到暖心、省心與貼心；一場場專場招聘會、“直播帶崗”，以“線上+線下”的形式為求職者與用工單位架起溝通橋梁，為求職者提供更多的就業機會，為企業送來“生力軍”，讓生產線轉起來，讓項目建設忙起來。
“春風有情”就業暖心
開啟就業服務“加速度”
破除人才市場上“招工難”和“求職難”并存的困境，就是要著力解決就業信息不對稱的問題，提高供需匹配效率。
3月1日，省人力資源社會保障廳聯合省農業農村廳、省總工會、省婦女聯合會等單位舉辦“2025年‘春風行動’省級專場招聘會”。活動當日吸引551家省內外用工單位參加招聘，提供就業崗位1.58萬個，2.2萬名求職者進場，現場達成就業意向協議3300余人。
招聘會上找到工作，求職者露出笑臉。而這一張張笑臉背后，正是青海人社部門在“春風行動”中提供的溫暖服務和行動力度。
為提高供需匹配效率，省人力資源社會保障廳動員多方力量集中開展高校畢業生、農牧區勞動力就業意愿和培訓需求調查，建立外出就業意愿和技能培訓需求清單，集中幫扶各類重點企業和中小微企業解決用工問題。企業和求職者“省心”的背后，離不開青海人社部門的“用心”。
為進一步做好綠算產業用工保障工作，助力北川創新創業活力區建設，西寧人社部門以“春風行動”為契機，按照“一企一策”舉措，圍繞“送政策、訪需求、解難題、優服務”理念，為青海藍算科技公司開展專場招聘會，“一對一”解決企業缺工問題，提供“點對點”精準服務保障。
探索創新“云上招聘”新方式，西寧市城中區人社局充分利用數字化技術手段，在全省率先開展“AI數字人帶崗”模式。“AI數字人主播”以擬真形象，講解青海順豐速運有限公司等10家企業32條崗位信息，在直播平臺同步設置企業簡介、招聘崗位、投遞簡歷等模塊，實時解答彈幕提問，切實幫助有就業意向但無法到場的求職者“云上”探崗，為求職者提供及時、精準、高效的崗位對接服務。
“春風拂面”就業啟航
吹散大學生求職“迷霧”
眼下正是“金三銀四”求職旺季，進入3月以來，以“春風行動”為契機，青海各高校密集舉辦招聘會。隨著DeepSeek的爆火，青海藍算科技有限公司、中國移動通信集團青海有限公司等企業也對人工智能類專業衍生出了新的需求。
“在招聘會上，我了解到了數據標注員這一崗位，雖然青海藍算科技有限公司剛起步，但很有發展前景，給出的薪資待遇也很有競爭力。”青海大學化工學院自動化專業大四學生馬子杰告訴記者，在投遞簡歷的過程中，他重新認識了青海的民營企業，讓他更加了解就業市場，明確了就業的方向。
對于高校畢業生而言，“春風行動”帶來的不僅是更多的崗位選擇，還可以了解到更多的政策扶持。
4月3日，2025年青海省職業院校畢業生春季校園供需見面專場招聘活動中，400余家企業在校園內擺起展臺，在春招的關鍵時期持續攬才。活動現場設置“就業政策宣傳咨詢區”，宣傳解讀就業促進、金融支持、自主創業等各項支持就業創業政策措施，進一步促進畢業生市場化、社會化、多樣化就業。據青海職業技術大學的就業輔導員了解，現在，也有很多學生考慮去民營企業就業，不是只盯著國企或者考公。如今，隨著青海產業“四地”建設的發展，青海民營經濟也發展得越來越好。在這樣的機遇期下，民營企業要做的是更多地“被看見”，“春風行動”搭建了很好的供需對接平臺。
2025年“春風行動”雖然落下帷幕，但“12+N”的公共就業服務活動貫穿全年，基層就業服務工作更是滲透在每月每日，優化就業服務永無止境，“春風行動”中的好做法更會成為常態……
《青海日報》（2025年04月11日 第4版：要聞）
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