為最大限度將各類勞動糾紛化解在前端，更好地維護新就業形態勞動者合法權益，近日，情滿九道灣勞動人事爭議調解中心在北新橋揭牌，“一站式”矛盾調解新模式自此在北新橋創新推行。這一舉措將極大提升區域勞動者維權效能，助推勞動爭議化解邁向新臺階，徹底打通勞動者權益保障的“最先一小時”和“最后一米”。
情滿九道灣勞動人事爭議調解體系的“一站三中心”，是對原勞動人事爭議調解中心的提檔升級，不僅有效整合了勞動仲裁、工會、司法系統和市場監管等各方資源，將仲裁調解、工會調解、公益法律服務、工商聯行業監管等功能有機融合，還特別設置了群眾來訪接待室、爭議調解室、巡回仲裁庭等專業功能室。其獨特之處在于，充分考慮到北新橋地區新就業形態勞動者的實際需求，以更加貼近民生的方式，實現矛盾糾紛“閉環式流轉、一攬子調處、全鏈條解決”，讓勞動者體驗到“少跑一里路，只進一扇門，解決一攬事”的暖心、優質、高效、便捷服務。
“情滿九道灣”成為勞動者傾訴心聲，為勞動者解決難題的暖心空間
北新橋街道民生保障辦公室相關負責人表示，近年來，北新橋街道大力推進勞動人事爭議協商調解工作，聚焦重點行業和爭議多發企業，深耕街道、企業、園區、商（協）會調解組織建設，在矛盾糾紛源頭治理、調解員培育、爭議多元化解等方面均取得顯著成果。
情滿九道灣勞動人事爭議調解中心的成立，是北新橋街道持續堅持和發展新時代“楓橋經驗”、完善勞動糾紛多元治理機制的又一有力證明。它扎根于北新橋地區，將服務延伸到每一位勞動者身邊，進一步深化新就業群體的權益保障，展現出北新橋街道維護勞動者權益、構建和諧勞動關系的堅決態度和決心。
來源：北京號
作者：北京東城官方發布
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